Le télétravail mobile ou télétravail est-il possible?

L'accès au travail mobile ou télétravail est facilité pour autant qu'il soit compatible avec les besoins du service qui restent déterminants. La part de travail mobile ne peut dépasser 30% du taux d'activité prévu par le contrat de travail. Pour connaître la marche à suivre, veuillez-vous référer à la note interne qui se trouve ici.